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(1)起草公司文件ღღ✿✿、报告凯发K8ღღ✿✿,ღღ✿✿、总结汇报凯发K8旗舰厅ღღ✿✿,ღღ✿✿、领导讲话稿ღღ✿✿、内外部宣传报道等文字资料ღღ✿✿;
(2)审核各部门发文及宣传报告等文字资料ღღ✿✿,收集ღღ✿✿、编写ღღ✿✿、上报公司所需其他内外部信息ღღ✿✿;
(3)协助领导安排对外接待工作ღღ✿✿,处理危机公关事务工作ღღ✿✿,与政府机构路星辞含着段嘉衍的性器补车ღღ✿✿、社会团体ღღ✿✿、媒体单位等沟通联络ღღ✿✿;
(6)具备良好的沟通协调能力ღღ✿✿、执行能力ღღ✿✿,具有一定的组织计划能力路星辞含着段嘉衍的性器补车ღღ✿✿、表达能力和保密意识凯发K8ღღ✿✿。
本次公开招聘实行告知承诺制ღღ✿✿,应聘人员应确认本人具备履行岗位职责的身体素质和完全符合岗位的报名条件ღღ✿✿。如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的ღღ✿✿,报名时应如实告知ღღ✿✿,并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内ღღ✿✿。对报名条件和岗位要求存在疑问的凯发K8ღღ✿✿,可及时向招聘单位进一步咨询确认凯发K8国际官网ღღ✿✿。ღღ✿✿。如不符合报名条件而报名的凯发K8ღღ✿✿,由此产生的后果自负路星辞含着段嘉衍的性器补车ღღ✿✿。
(二)报名方式ღღ✿✿:有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统ღღ✿✿,按照系统操作提示及要求进行填报资料ღღ✿✿。
(一)公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核凯发K8凯发K8ღღ✿✿,复审符合条件者安排参加测试ღღ✿✿,包括笔试和面试ღღ✿✿,测试时间另行通知ღღ✿✿,其他人员不再通知ღღ✿✿。
(三)录用人员的试用期不超过6个月ღღ✿✿,试用期各方面表现良好ღღ✿✿,经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用ღღ✿✿。
(一)应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责凯发K8国际ღღ✿✿,ღღ✿✿,应聘人员在报名ღღ✿✿、测试凯发K8ღღ✿✿、体检等过程中有弄虚作假ღღ✿✿、违规违纪行为的ღღ✿✿,一经查实ღღ✿✿,取消应聘及录用资格ღღ✿✿。
(二)被列为失信对象的ღღ✿✿、受到党纪政纪处分尚在影响期内的路星辞含着段嘉衍的性器补车ღღ✿✿、存在法律法规规定不宜录用的其他情形ღღ✿✿,均不予聘用ღღ✿✿。